- ประวัติความเป็นมา
- สภาพทั่วไปและข้อมูลพื้นฐาน
- โครงสร้างหน่วยงาน
- วิสัยทัศน์และพันธกิจ
- ข้อมูลผู้บริหาร
- อำนาจหน้าที่
- นโยบายคุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคล
- แผนยุทธศาสตร์หรือแผนพัฒนาหน่วยงาน
- รายงานผลการติดตามแผนยุทธศาสตร์หรือแผนพัฒนาหน่วยงาน
- กฎหมายที่เกี่ยวข้อง
- กิจการสภา
- > ประกาศกำหนดสมัยประชุมสภา
- > ประกาศเรียกประชุมสภา
- > ประกาศเชิญชวนเข้าร่วมฟังการประชุมสภา
- > ประกาศเปิดประชุมสภา
- > ประกาศปิดประชุมสภา
- > รายงานการประชุมสภา
- ติดต่อเรา
- แผนดำเนินงานและการใช้งบประมาณประจำปี
- รายงานการกำกับติดตามการดำเนินงานและการใช้งบประมาณประจำปี รอบ 6 เดือน
- รายงานผลการดำเนินงานประจำปี
- คู่มือหรือมาตรฐานการปฏิบัติงาน
- คู่มือหรือมาตรฐานการให้บริการ
- ข้อมูลเชิงสถิติการให้บริการ
- รายงานผลการสำรวจความพึงพอใจในการให้บริการ
- แผนการใช้จ่ายงบประมาณประจำปี
- รายงานการกำกับติดตามการใช้จ่ายงบประมาณประจำปี รอบ 6 เดือน
- รายงานผลการใช้จ่ายงบประมาณประจำปี
- รายการทางการเงิน
- ข้อบัญญัติ
- ข้อบัญญัติงบประมาณรายจ่าย
- ควบคุมภายใน
- นโยบายหรือแผนการบริหารทรัพยากรบุคคล
- การดำเนินการตามนโยบายหรือแผนการบริหารทรัพยากรบุคคล
- หลักเกณฑ์การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล
- รายงานผลการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคลประจำปี
- แผนอัตรากำลัง
- สมรรถนะข้าราชการส่วนท้องถิ่น
- มาตรฐานกำหนดตำแหน่ง
- ประกาศเจตนารมณ์นโยบาย No Gift Policy
- การสร้างวัฒนธรรม No Gift Policy
- การประเมินความเสี่ยงการทุจริตประจำปีและประพฤติมิชอบประจำปี
- รายงานผลตามนโยบาย No Gift Policy
- การดำเนินการเพื่อจัดการความเสี่ยงการทุจริตและประพฤติมิชอบประจำปี
- แผนปฏิบัติการป้องกันการทุจริต
- รายงานการกำกับติดตามการดำเนินการป้องกันการทุจริตประจำปี รอบ 6 เดือน
- รายงานผลการดำเนินการป้องกันการทุจริตประจำปี
- แนวปฏิบัติการจัดการเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ
- ข้อมูลเชิงสถิติเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ
- การขับเคลื่อนจริยธรรม
- การเสริมสร้างวัฒนธรรมองค์กร ตามมาตรฐานทางจริยธรรม
- เจตจํานงสุจริตของผู้บริหาร
- การมีส่วนร่วมของผู้บริหาร
- การเปิดโอกาสให้เกิดการมีส่วนร่วม
- ประมวลจริยธรรมสำหรับเจ้าหน้าที่ของรัฐ
- การประเมินจริยธรรมเจ้าหน้าที่ของรัฐ
- มาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน
- การดำเนินการตามมาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน
- รายงานการรับทรัพย์สินหรือประโยชน์อื่นใดโดยธรรมจรรยา
- การจัดการองค์ความรู้ (KM Action plan)
- คู่มือจัดการข้อร้องเรียน
- ความรู้เกี่ยวกับภาษี
- ฐานข้อมูลเปิดภาครัฐ
- ฐานข้อมูลผู้พิการ
- ฐานข้อมูลผู้สูงอายุ
- ศูนย์ข้อมูลข่าวสาร
- ข่าวสมาชิก
- ศูนย์ข้อมูลฐานทรัพยากรท้องถิ่น อพ.สธ. ตำบลกื้ดช้าง
- 25 ฐานแหล่งเรียนรู้ อพ.สธ. ตำบลกื้ดช้าง
- วิสาหกิจชุมชนหมู่บ้านสมุนไพรและการท่องเที่ยวบ้านเมืองกื้ด
- รายงานผลการดำเนินงานฐานทรัพยากรท้องถิ่นประจำปี
- ทะเบียนทรัพยากรในชุมชน
- ทะเบียนทรัพยากรในพื้นที่แปลงปกปักฯ
- รายงานการศึกษาทรัพยากร
- รายงานการแบ่งบันความดี
โครงการเเข่งทักษะวิชาการ 3 สถานศึกษาในเครือขององค์การบริหารส่วนตำบลกื้ดช้าง
26 ก.พ. 2569
รายละเอียด:
วันที่ 25 กุมภาพันธ์ 2569 โรงเรียนอนุบาลองค์การบริหารส่วนตำบลกื้ดช้าง1(บ้านเมืองกื้ด),โรงเรียนอนุบาลองค์การบริหารส่วนตำบลกื้ดช้าง2(บ้านเเม่ตะมาน)เเละศูนย์พัฒนาเด็กเล็ก(บ้านเมืองกื้ด) ได้จัดโครงการเเข่งขันทักษะทางวิชาการ โดยมี ท่านปลัด นายณัฐพัฒน์ นันใจยะ เป็นประธานในพิธี หัวหน้าส่วนกองการศึกษา บุคลากรที่เกี่ยวข้องได้เข้าร่วมโครงการดังกล่าว ส่งเสริมศักยภาพและทักษะ: ส่งเสริมให้นักเรียนที่มีความเป็นเลิศหรือมีความสามารถพิเศษได้แสดงความสามารถอย่างเต็มที่ ทั้งในเชิงวิชาการ งานฝีมือ และการปฏิบัติจริงยกระดับคุณภาพการศึกษา: พัฒนาทักษะฝีมือผู้เรียนสูมาตรฐานวิชาชีพ และส่งเสริมผลสัมฤทธิ์ทางการเรียนให้สูงขึ้นแลกเปลี่ยนและพัฒนาครู/นักเรียน: เปิดโอกาสให้ครูและนักเรียนได้แลกเปลี่ยนประสบการณ์ ทักษะทางวิชาการ และสร้างความสัมพันธ์อันดีต่อกันเผยแพร่ผลงาน: ประชาสัมพันธ์ผลงานทางวิชาการของโรงเรียน นักเรียน และสถานศึกษาให้เป็นที่รู้จักต่อสาธารณชนประเมินผล: ใช้เป็นเวทีประเมินผลสัมฤทธิ์ทางการเรียนและการปฏิบัติจริงส่งเสริมความสามัคคี: สร้างความสัมพันธ์และความสามัคคีผ่านกิจกรรมกลุ่มและการแข่งขันทักษะที่หลากหลาย
รูปภาพ
ไฟล์เอกสาร
จำนวนผู้เข้าชมเว็บไซต์
number of website visitors
